📅 Personal

Wer fährt wann?
Immer im Bild.

Stundenzettel einsammeln, Überstunden zusammenrechnen, Urlaubsanträge abgleichen — das kennen Sie. DisProX digitalisiert die gesamte Personalverwaltung: Fahrer erfassen ihre Arbeitszeiten direkt über das System, verknüpft mit ihren Fahrten und dem Fahrtenbuch. Das Büro genehmigt, exportiert und behält den Überblick — ohne einen einzigen Stundenzettel.

👥 Personalübersicht 8 Mitarbeiter
6
Im Dienst
1
Urlaub
1
Krank
TS
06:00 T. Schulze — 160h/Mo CE-KT 101 Aktiv
MK
06:00 M. Krüger — 160h/Mo CE-KT 102 Aktiv
SM
08:00 S. Meier — 130h/Mo CE-KT 103 Ab 08:00
KB
K. Böhm — Urlaub 09.–16.03. 🔴 Nicht verf.
Auslastung heute87%

Zeiterfassung, die zu Ihrem Arbeitsalltag passt

DisProX bietet drei Wege, Arbeitszeiten zu erfassen — je nachdem, was gerade passt. Im Tagesplan bestätigt der Fahrer seine geplanten Fahrten mit einem Klick und die Zeiten werden automatisch übernommen. Im Manuell-Tab trägt er Start, Ende und Pausen selbst ein. Im Archiv sieht er alle vergangenen Einträge und kann Korrekturen beantragen. Das Büro genehmigt einzeln oder per Bulk-Genehmigung für den ganzen Tag.

  • Tagesplan: Fahrten bestätigen und Zeiten automatisch übernehmen
  • Manuell: Start, Ende und Pausen frei eintragen
  • Archiv: Vergangene Einträge einsehen und Korrekturen beantragen
  • Pausen-Tracking mit ArbZG-Warnung (Pflichtpause ab 6h Arbeit)
  • Bulk-Genehmigung: Mehrere Einträge auf einmal freigeben
  • Export als PDF oder Excel für die Lohnbuchhaltung
TS
Zeiterfassung — T. Schulze
Im Dienst
Tagesplan Manuell Archiv
06:00
Beginn
5:32h
Gearbeitet
0:30h
Pause
HEUTIGE FAHRTEN
06:15 🚗 Anfahrt → Weber
06:30 Weber → Dialyse Celle
07:15 🚗 Folgefahrt → CeBus Tankstelle
09:00 Fischer → Klinikum HAN Geplant
ArbZG: Pause ab 6h Arbeitszeit vorgeschrieben
🚗 Anfahrt / Folgefahrt
WOHIN NACH DER FAHRT?
🏠
Zur Basis
🏡
Nach Hause
Tankstelle
🔧
Werkstatt
👤
Nächster Patient
📍
Andere Adresse
✓ So funktioniert's:
Anfahrt = Weg zur Abholung (Basis/Wohnung → Patient)
Folgefahrt = Weg nach der Fahrt (Ziel → Basis/Tankstelle/Wohnung)

Anfahrt und Folgefahrt — die Wege dazwischen

Nicht nur die Patientenfahrt zählt, sondern auch der Weg dorthin und danach. Fahrer können vor jeder Fahrt eine Anfahrt und nach jeder Fahrt eine Folgefahrt anlegen — zum Beispiel zur Basis, nach Hause oder zur Tankstelle. Beides wird im Fahrtenbuch als eigener Eintrag erfasst und fließt in die Arbeitszeit ein. Das Ziel wählen Fahrer aus einer Karten-Übersicht mit vordefinierten Optionen.

  • Anfahrt: Basis, Wohnadresse oder freie Adresse → Abholort des Patienten
  • Folgefahrt: Zielort → Basis, Wohnung, Tankstelle oder freie Adresse
  • Tankstellen-Auswahl aus hinterlegter Datenbank mit Vertragstankstellen
  • Automatischer Fahrtenbuch-Eintrag mit korrekter km-Kette
  • Zeiten fließen nahtlos in die Zeiterfassung ein
  • Kein Überlapp zwischen Anfahrt, Hauptfahrt und Folgefahrt
  • Abfahrtszeit automatisch berechnet: Ankunftszeit minus Fahrtdauer
  • End-Tachostand ca.-Berechnung aus Start-km + Routendistanz
  • Fahrzeugwechsel direkt in der Zeiterfassung (Swap-Button)

Nie wieder „Wer hat denn da gleichzeitig Urlaub?“

Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge digital. DisProX prüft automatisch, ob sich der Zeitraum mit bereits genehmigtem Urlaub anderer Mitarbeiter überschneidet. Feiertage in Niedersachsen werden erkannt und berücksichtigt. Das Büro genehmigt oder lehnt ab — der Mitarbeiter wird sofort benachrichtigt. Resturlaubstage inkl. Übertrag aus dem Vorjahr sind jederzeit einsehbar.

  • Digitale Urlaubsanträge mit Genehmigungsworkflow
  • Automatische Überschneidungsprüfung mit anderen Mitarbeitern
  • Feiertage Niedersachsen automatisch berücksichtigt
  • Resturlaub, Anspruch und genommene Tage auf einen Blick
  • Krankheitstage und Sonderurlaub separat erfassen
  • Benachrichtigung bei Genehmigung oder Ablehnung
🌴 Urlaubsplanung — 2026
30
Anspruch
12
Genommen
18
Rest
ANTRÄGE
Jan 06.–10.01. (5 Tage) ✓ Genehmigt
Feb 17.–23.02. (7 Tage) ✓ Genehmigt
Apr 13.–24.04. (10 Tage) ⏳ Ausstehend
⚠ Überschneidung: K. Böhm hat 15.–18.04. bereits genehmigt
Urlaubsverbrauch40%

Arbeitszeiten im Griff — rechtssicher und transparent

DisProX berechnet Soll- und Ist-Stunden automatisch aus den Zeiteinträgen und vergleicht sie mit den vertraglichen Sollstunden. Überstunden werden sofort sichtbar. Die Mindestlohn-Prüfung nach MiLoG läuft im Hintergrund und warnt, bevor es kritisch wird. ArbZG-Warnungen bei Überschreitung der 10-Stunden-Grenze schützen vor Verstößen.

  • Soll/Ist-Vergleich pro Monat und Mitarbeiter
  • Überstunden automatisch berechnet aus Zeiteinträgen
  • Mindestlohn-Prüfung nach MiLoG
  • Stundennachweis als Excel/PDF-Export
  • ArbZG-Warnungen bei Überschreitung der 10h-Grenze
  • Pausenregelung nach ArbZG (30min ab 6h, 45min ab 9h)
📈 Monatsübersicht — März 2026
160h
Soll
172h
Ist
+12h
Überstunden
Mindestlohn-Check bestanden — 14,82 €/h (Minimum: 12,82 €)
MITARBEITER
TS
160/172h T. Schulze — +12h ✓ OK
MK
160/158h M. Krüger — −2h ✓ OK
SM
130/141h S. Meier — +11h ⚠ 10h überschritten

Ein typischer Tag als Fahrer

So sieht der Arbeitsalltag mit DisProX aus — vom Dienstbeginn bis zum Feierabend.

06:00
Dienstbeginn & Fahrzeugcheck
Fahrzeuginspektionsformular ausfüllen, CE-KT 101 ist zugewiesen. Tagesplan liegt bereit.
Automatisch aus Tagesplan
06:15
Anfahrt zum ersten Patienten
Anfahrt von der Basis zur Abholadresse. km-Stand wird automatisch erfasst.
Fahrtenbuch-Eintrag
06:30
Dialyse-Sammeltransport (3 Patienten)
Drei Abholungen, ein Ziel. Jeder Patient mit eigener Abholzeit. Fahrt bestätigen — Zeiterfassung läuft.
Fahrt bestätigt
07:30
Folgefahrt zur Tankstelle
CeBus GmbH ausgewählt. 42 Liter Diesel getankt, Beleg hochgeladen. Verbrauch: 8,2 L/100km.
Tankkontrolle
09:00
Zweite Fahrt: Klinikum Hannover
Einzelfahrt nach Hannover. Rückfahrt am gleichen Tag, automatisch verknüpft.
Unterwegs
12:15
ArbZG-Warnung: Pause fällig
Nach 6 Stunden Arbeitszeit meldet DisProX: 30 Minuten Pause sind Pflicht.
Pflichtpause
14:30
Dienstende & Tagesabschluss
Alle Fahrten bestätigt, 8:00h Arbeitszeit. Büro sieht den Tag im Archiv und genehmigt per Bulk.
TS
T. Schulze — Personalakte
Stammdaten Verträge Dokumente Urlaub
📄 Arbeitsvertrag
Seit 01.03.2024 — Vollzeit 160h/Mo — Fahrer
DOKUMENTE
Führerschein Kl. B — gültig bis 12.2028 OK
P-Schein — läuft ab am 15.04.2026 36 Tage
Erste-Hilfe-Nachweis — gültig bis 08.2027 OK
🔒 IBAN & SV-Nr. verschlüsselt (AES-256-CBC)

Personalakten digital — sicher und übersichtlich

Arbeitsverträge, Führerscheine, P-Scheine und Erste-Hilfe-Nachweise — alles digital in der Personalakte. DisProX warnt automatisch, wenn ein Dokument abläuft, und prüft bei der Fahrzuweisung, ob alle Qualifikationen vorhanden sind. Sensible Daten wie IBAN und Sozialversicherungsnummer sind mit AES-256 verschlüsselt.

  • Arbeitsverträge digital verwalten
  • Dokumente mit Ablaufdatum (Führerschein, P-Schein, Erste-Hilfe)
  • Automatische Warnung vor Ablauf
  • Verschlüsselte Felder (IBAN, SV-Nr) mit AES-256
  • Qualifikations-Check bei Fahrzuweisung
  • Rollen: Admin, Büro, Disponent, Fahrer
📈

Soll/Ist-Vergleich

Sollstunden, Ist-Stunden, Überstunden und Minusstunden — übersichtlich pro Mitarbeiter und Monat aufgeschlüsselt.

🔐

4 Rollen: Admin bis Fahrer

Admin, Büro, Disponent und Fahrer. Jede Rolle sieht genau das, was sie braucht. Fahrer sehen nur ihre eigenen Daten.

Bulk-Genehmigung

Mehrere Zeiteinträge eines Tages mit einem Klick freigeben. Einzeln prüfen oder den ganzen Tag genehmigen.

🌴

Urlaubsvorschläge

DisProX zeigt Brückentage und Schulferien als Banner an — damit Fahrer clever planen.

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